Varslingstjenesten

Varslingstjenesten kan brukes til å melde fra om kritikkverdige forhold som mobbing, trakassering, diskriminering, korrupsjon, sikkerhetsbrudd eller andre alvorlige forhold. Du kan varsle med navn eller anonymt. Alle varsler behandles fortrolig av Semac sitt spesialteam for varslingssaker i samsvar med gjeldende regelverk. Dersom du oppgir kontaktinformasjon, vil du motta bekreftelse på at varslet er mottatt.

Hvordan ønsker du å varsle?

Jeg ønsker at Semac kjenner min identitet, men at den ikke deles med arbeidsgiveren min uten mitt samtykke.

Dette gjør det lettere for Semac å følge opp varslingen og innhente nødvendig informasjon. Se våre Retningslinjer for personvern for nærmere informasjon om lagring og behandling av personopplysninger.

Jeg ønsker å være helt anonym.

Jeg er kjent med at begrenset kontaktinformasjon kan gjøre det vanskeligere å innhente tilleggsopplysninger underveis i behandlingen av saken. Vi lagrer da ingen informasjon inkludert IP-adresse og logger.

Fornavn

Etternavn

E-post

Telefonnummer

Navn på min arbeidsgiver

Hvilket forhold ønsker du å varsle om?

Fare for liv og helse Fare for klima eller miljø Korrupsjon eller annen økonomisk kriminalitet Myndighetsmisbruk Uforsvarlig arbeidsmiljø Brudd på personopplysningssikkerheten Annet

Melding

Ikke skriv inn særlig kategori av personopplysninger, for eksempel helseopplysninger, i meldingen.

Last opp fil

Ingen fil valgt

Har du dokumenter, bilder eller annen relevant informasjon som kan belyse saken, kan du laste dem opp her. Unngå å dele flere personopplysninger enn det som er nødvendig. Skjulte opplysninger i filene, som GPS-posisjon, kameramodell, forfatternavn og annen metadata, fjernes automatisk før de sendes til Semac.

Har du tidligere tatt opp forholdet med leder, HR eller andre relevante personer?

Ja Nei

Du kan varsle selv om du ikke tidligere har tatt opp forholdet. Dersom du ikke har gjort det, kan du gjerne beskrive hvorfor.